工商登記注冊、代理記賬、驗資審計、稅收籌劃、建筑資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、行業(yè)許可
明確了！
社保繳納方式變了！全流程這樣做
社保改由稅務(wù)局征收******的兩個變化***是“繳費”和“打印社?！抖愂绽U款書（銀行經(jīng)收專用）憑證”。這兩項工作將直接在稅務(wù)系統(tǒng)操作，其他的照舊。
一、如何繳費和打印憑證呢？
以四川為例，大概的流程***是這樣的：
1、社保系統(tǒng)推送繳費單
2、公司下載安裝“社保管理客戶端”繳費
3、“社保管理客戶端”打印憑證
具體步驟如下：
1、登錄四川省電子稅務(wù)局，點擊右上角下載
2、點擊下載社保費管理客戶端安裝包
3、安裝后啟動，選擇單位繳費人。
4、輸入稅號，查找并添加單位
注意:客戶端查詢到的信息是稅務(wù)局根據(jù)社保部門傳遞的單位、稅號進行繳費登記并自己分配到納稅人登記地區(qū)的稅務(wù)局，你只需要查詢確認即可。
5、******登錄需要修改密碼，初始密碼是你社保編號的后六位。
按照完成******能在這個社保管理客戶端完成繳費、打印社保單子的工作了。
二、如何申報繳納？
安裝完成后，一般銀行托收的企業(yè)，社保系統(tǒng)在月初自動生成繳費單，在5-10號自動“發(fā)出托收”立即推送稅務(wù)系統(tǒng)進行繳費操作。
如果有新增人員補繳，參保單位在系統(tǒng)自行生成繳費單，然后自行點擊“立即推送稅務(wù)繳費”，即可將繳費單據(jù)推送稅務(wù)系統(tǒng)進行繳費操作。
在社保費管理客戶端特殊繳費申報里面，單位可以在這里查詢險種和金額，核對無誤點擊提交可完成申報，核對有誤，可聯(lián)系參保地社保、醫(yī)保部門核實，重新傳遞。
信息是社保局傳遞過來的，如果尚未傳遞，會提示你如下，那么你只需要等待即可。
繳費方式可以采取批量扣費或者客戶端在線繳費方式。
批量扣費是指的簽訂的社保銀行托收協(xié)議，統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為“稅庫銀”批扣協(xié)議。然后你***在指定銀行賬戶中存儲足額存款，銀行每月定期從賬戶上扣取社會保險費。
納稅人應(yīng)通過四川省電子稅務(wù)局網(wǎng)頁版、“社保費管理客戶端”或辦稅服務(wù)廳將共用協(xié)議批扣標志選擇為“所有批扣”，并完成協(xié)議驗證，電子稅務(wù)局更改的具體流程如下：
1、登錄電子稅務(wù)局，點擊綜合信息報告。
2、進入制度信息報告-網(wǎng)簽三方協(xié)議。
選擇修改，進入。
這里修改為所有批扣（可辦理稅款、社會保險費實時扣款和批量扣款業(yè)務(wù)）。如果你無法修改成所有批扣，可聯(lián)系稅務(wù)局進行修改。當然，如果修改不了也影響不大。
我們可以采取客戶端在線扣費，這個只要有三方協(xié)議***行了。一般單位的財務(wù)早***已經(jīng)辦理了“稅庫銀三方協(xié)議“，其實***是單位與銀行間的托收納稅的三方協(xié)議，這個目前是共用協(xié)議，扣費也可以用。
3、辦理客戶端社會保險費實時扣款。
我們直接登錄客戶端辦理社會保險費實時扣款***行。
實際辦理時候，直接使用社保費客戶端的三方協(xié)議繳費直接完成手動在線繳費***行。
如果你根本沒有三方協(xié)議，也沒有社保銀托收，那***需要去銀行或者稅務(wù)大廳繳納。
其實建議是辦理三方協(xié)議，這樣非常方便?？梢栽诰€新增。
繳費完成后，***可以打印開具《稅收繳款書（銀行經(jīng)收專用）憑證了，社保局將不再開具發(fā)票！
具體也在社保費管理客服端開具。
目前僅僅是改變了一下繳費渠道和打印票據(jù)的渠道，沒大家想的那么復(fù)雜。
這里以四川省為例，其他省份流程會有所不同，具體可以參照當?shù)氐耐ㄖ?，但是本質(zhì)一樣，***是變了個繳費渠道和稅票打印渠道。
警惕！
這5種社保繳納方式將被嚴查！
好多財務(wù)人員想法設(shè)法來對社保進行“納稅籌劃”，在此鄭重地提醒各位財務(wù)同仁：以下5種籌劃社保的方式不可??！
不可取方式一：私人賬戶頻繁交易
比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會計人員籌劃為通過公司賬面發(fā)放3000元，另外的5000元通過一些收入不入賬的私人賬戶資金來支付。
殊不知對于收入不入賬的頻繁交易的私人賬戶早已經(jīng)納入了大數(shù)據(jù)監(jiān)控。
不可取方式二：虛開抵發(fā)票、費用異常變動
比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會計人員籌劃為通過公司賬面發(fā)放3000元，另外的5000元通過讓職工到處找費用票、甚至明示或者幫著員工統(tǒng)一買票來頂?shù)止べY，從而少繳個稅與社保。
殊不知對于虛開虛抵發(fā)票、費用變動異常的情況早已經(jīng)納入了稅局的電子眼。
不可取方式三：工資和勞務(wù)費一起發(fā)
比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會計人員籌劃為工資+勞務(wù)費，也***是通過公司賬面發(fā)放工資薪金3000元，另外的5000元通過員工去稅局虛開勞務(wù)費發(fā)票頂?shù)止べY，從而少繳個稅與社保。
提醒：對于同一個公司的同一員工，勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系不能并存。
不可取方式四：大額工資用于困難補助
比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會計人員籌劃為工資3000元，另外5000元屬于不交社保的職工生活困難補助。
提醒：免征個稅與社保的職工生活困難補助是任職單位向員工支付的臨時性生活困難補助。即由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，任職單位給該員工的臨時性生活困難補助。
只有符合規(guī)定的臨時性生活困難補助才可以在計算社會保險費繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除。
不可取方式五：臨時工不交社保
比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會計人員自以為是的籌劃為這些人員不是公司的正式員工，屬于臨時工，不需要繳納社保，直接做個臨時人員工資發(fā)放表支付***可以。
提醒：只要臨時工與企業(yè)存在實際雇傭關(guān)系簽訂了勞動合同，同時參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理，那么臨時工與正式員工一樣，應(yīng)享受同等待遇，都需要申報個稅與社保。
多省市已經(jīng)發(fā)布正式通知，社保將交由稅務(wù)局統(tǒng)一征收，以上5種方式再也行不通了！
社保繳納六個注意要點
企業(yè)和個人都需要注意
要點一
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